Q2管理公司。
高质量的人,高质量的零件,以技术为动力
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允许领导者和团队成员在其角色范围内做出决定;领导者需要鼓励决策,指导团队成员并验证结果
我的工作场所是安全的,鼓励挑战和开放;诚实是直接的、事实的和清晰的。
注意我们行动的结果;认识到对我们的业务和人员的负面影响
我接受我的决定和环境的结果。
透明度是提供一个关于为什么做出决定的背景。