역량 강화

리더와 팀원은 각자의 역할 범위 내에서 의사 결정을 내릴 수 있으며, 리더는 의사 결정을 장려하고 팀원을 안내하며 결과를 검증해야 합니다.

정직성

나의 직장은 안전하고 도전과 개방성을 장려하며, 정직하고 사실에 입각해 솔직하고 명확합니다.

관리

행동의 결과를 염두에 두고 비즈니스와 직원에게 미칠 수 있는 부정적인 영향을 인식합니다.

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